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Te propongo un test: ¿Eres lo suficientemente ‘líquido’ como para encontrar trabajo a tu edad?

Enviado el 29 abril, 2016 en Actualidad, Portada | Sin comentarios (aún)

Fuerza de trabajo líquida. El concepto me golpea en la frente nada más encontrármelo. ¿No era la solidez una característica importante tanto en la vida personal como en el trabajo? ¿Qué me he perdido?

Sigo leyendo. En plena transformación digital, “las empresas necesitan algo más que una tecnología adecuada; necesitan aprovechar esa tecnología para permitir a las personas adecuadas hacer las cosas apropiadas en una fuerza de trabajo «líquida», adaptable, preparada para el cambio y con capacidad de respuesta”. Según la consultora Accenture que, hasta donde yo sé, ha acuñado el término (si obviamos el be water my friend de Bruce Lee), las empresas que triunfarán en el futuro no se limitarán a consumir más tecnología, sino que capacitarán a sus empleados para conseguir más a través de la tecnología.