Diez razones por las que la Comunicación ha de ser estratégica para las empresas en 2016
Que la Comunicación está minusvalorada en muchas empresas es un hecho. Al tratarse de un departamento de los considerados soft (suaves, blandos), tratar con los famosos intangibles y ser difícil de medir en términos económicos, no todos los directivos entienden su función dentro de la organización, por lo que tienden a relegarla a un segundo plano y a no considerarla estratégica. Se trata de un error muy grave del que muchas empresas se dan cuenta cuando se les plantea una crisis (Volkswagen, Abengoa…).
Leer más¿Qué significa en 2016 ser creativo en Comunicación?
El último estudio de The Holmes Report sobre la importancia de la creatividad en Comunicación no dejaba lugar a dudas: es más importante que nunca para cualquier negocio. Y las tendencias que más están influyendo en el trabajo creativo en este año que acaba son el storytelling (87%), la comunicación basada en la imagen (49%), la autenticidad de las marcas (49%) y el bien social (45%).
Leer másLa comunicación como principio y fin de la inteligencia empresarial
La larga crisis económica está dejando tras de sí muchas víctimas, mientras los ciudadanos buscan a quién culpabilizar de sus desgracias. Más allá de los gobiernos de turno, muchos de los cuales han caído ya a golpe de elecciones, uno de los grandes villanos de estos últimos años son sin duda las empresas, esos entes abstractos sin corazón ni piedad que a ojos de la opinión pública sólo buscan enriquecerse.
Leer más¿Qué ha de tener el director de Comunicación de 2016?
Como con un amigo que trabaja en una multinacional bajo el sugerente título de Responsable de reclutamiento de talento.
–Pues yo creo que los directores de comunicación, cuanto más jóvenes, mejor.
¿¿¿¿¿Qué?????
–Que sí, que ahora lo más importante es saberte mover en las redes sociales esas (SIC) y para eso no valéis los inmigrantes digitales–, prosigue.
Leer másMi CEO no quiere salir en la foto
Mi amigo Jaime está en pleno proceso de selección para su primer puesto como director de Comunicación. Me pide consejo.
–¿Qué le pregunto al CEO?
No me lo pienso dos veces.
–Pregúntale si se siente cómodo ante un periodista. Y hasta qué punto le gusta prepararse antes de una entrevista.
Jaime vuelve con el rabo entre las piernas.
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